Responsable Comptable et Paie (H/F)

Description de l’entreprise :

Acteur solide et historique du traitement de surface, le Groupe LOUIS a su préserver l’esprit d’un groupe familial et indépendant depuis sa création en 1923. Présent dans l’ouest de la France à travers ses 5 sociétés spécialisées dans la galvanisation à chaud, le Groupe LOUIS accompagne ses clients grâce à l’expérience et la réactivité de ses 220 collaborateurs.

Filiale du groupe, GALVAMETAL est une entreprise familiale de la métallurgie, référente dans son domaine d’activité et située à Ecouflant.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre responsable comptable et paie (H/F) pour GALVAMETAL.

Description des activités significatives de l’emploi :

Le Responsable comptable et paie va assurer le suivi et la gestion de la comptabilité générale du site (en lien avec le gestionnaire ADV qu’il encadre) :
– Réaliser et/ou vérifier l’enregistrement comptable des factures Clients/Fournisseurs et effectuer les règlements,
– Suivre, enregistrer et relancer les règlements/encaissements Clients. Suivi des dossiers ATRADIUS,
– Effectuer les rapprochements bancaires,
– Assurer l’enregistrement des banques, caisses, prélèvements, salaires…
– Enregistrement comptable, numérisation et archivages des factures fournisseurs mensuelles,
– Assurer le transfert et le suivi des factures aux administrations vers le portail CHORUS,
– Réaliser le suivi des stocks et les commandes diverses,
– Renseigner les tableaux de suivi de gestion (Compte exploitation, situation de Trésorerie, Tableaux de bords, reporting…),
– Etablir les déclarations Fiscales (TVA, IS, DEB, CVAE, CFE, OPCO…),
– Préparer l’arrêter des comptes et établir le bilan avec l’expert-comptable. Valider celui-ci avec le commissaire aux comptes.

Le Responsable comptable et paie va assurer la gestion de la paie (en lien avec les ressources humaines) :
– Suivi des congés payés, des absences (Maladie/Familiaux/AT…) et enregistrement,
– Suivi de la complémentaire santé et de la prévoyance des salariés (vérification des bordereaux et règlements),
– Etablissement des paies (après transmission des variables par RH), déclarations sociales, DSN,
– Gestion des arrêts de travail (attestations de salaire, suivi des maintiens et des indemnités journalières),
– Gestion des acomptes et saisies sur salaire,
– Autres fonctions sociales au besoin (gestion des vêtements de travail, vestiaires…).

Profil recherché :

– Connaissances générales en Comptabilité, Paie, Facturation. Réalisation des paies en autonomie sur SAGE.

– Une expérience significative comptabilité et social (5 à 10 ans), idéalement dans un environnement industriel,

– Savoir être, Rigueur, honnêteté, organisation et relationnel, capacité d’expression, de synthétisation,

– Devoir de réserve,

– Maitrise de l’outil informatique, du logiciel comptable/paie.

– Statut cadre – Forfait jours 218 jours travaillés